comunicación · cultura · personas
Sentido para entender la estrategia. Nervio para compartirla y llevarla lejos.
Trabajamos para que los equipos entiendan el rumbo, se sientan partícipes de los éxitos y, juntos, empresa y personas ganen el reconocimiento que merecen.
qué hacemos
Comunicación, cultura y personas para avanzar juntos
¿Te suena?
Habéis crecido rápido y lo que antes llegaba fácilmente a todos ahora se pierde por el camino.
Tenéis cambios por delante y os preocupa contarlos bien a la primera, para que todo el equipo los haga suyos.
Necesitáis a alguien que ordene la comunicación, la conecte con la estrategia y trabaje con los departamentos.
Ahí entra Sentido & Nervio
Nuestra especialidad
Comunicación
interna y corporativa
Dentro y fuera de la empresa.
- Relato interno y mensajes clave
- Plan, canales y calendario editorial
- Discursos y presentaciones
- Comunicación del cambio y embajadores
- Campañas y eventos
Y también > Marca y posicionamiento, narrativa ESG, portavocía, ferias y eventos.
Cultura
Que los valores se reconozcan en cómo se trabaja cada día.
- Diagnóstico de cultura y comunicación
- Propósito y valores aterrizados por áreas
- Alineación en cascada: dirección, mandos y equipos
- Experiencia de empleado y marca empleadora
Personas
Que cada puesto sepa qué le toca y cómo contarlo.
- Talleres de alineación
- Mandos intermedios, desgaste y bienestar, en coordinación con RRHH
- Dinámicas de equipo
- Gestión de proyectos
- Comunicación y presentaciones en público
Por qué Sentido & Nervio
Entendemos tu negocio, encontramos lo que te hace diferente y lo convertimos en una historia que conecta, posiciona y mueve.
- Experiencia en primera línea. En comunicación y RRHH. Alineados siempre con la estrategia.
- Oficio de periodista. Escribimos claro y nos movemos bien en directo.
- Senior de principio a fin. Hablas con quien hace el trabajo.
- Dentro y fuera, un mismo relato. Comunicación interna y externa conectadas.
cómo trabajamos
Como si fuera nuestra
Trabajamos desde dentro, como si fuera nuestra empresa: escuchamos, entendemos y decimos lo que vemos, con honestidad y claridad. A partir de ahí, manos a la obra: diseñamosun plan efectivo a medida, lo ponemos en marcha y medimos cada fase.
01
Diagnóstico
Entramos, escuchamos a todos los niveles y te decimos lo que vemos, con datos, prioridades y sin rodeos.
02
Plan de acción
Acciones prácticas, enfocadas en los objetivos acordados y diseñadas a medida de cada equipo.
03
Acompañamiento
Evaluamos, ajustamos, hacemos seguimiento de la evolución del plan y de los equipos y activamos los cambios necesarios.
04
Continuidad
Te dejamos los materiales y las herramientas para que tus equipos sigan solos. O seguimos a tu lado todo el año
Te llevas el plan y todo lo necesario para ponerlo en marcha: presentaciones, discursos, guías para mandos, argumentarios, newsletters, calendario editorial, campañas internas, vídeos e informes de resultados
quién soy
Altavoz para las dos orillas
Soy Elisa Cancio, fundadora de Sentido & Nervio.
Cuento historias desde que tengo memoria. Con tres años montaba telediarios inventados en el bar de mis padres y los marineros me seguían el juego. Cómo no, me entregué al periodismo: más de una década en radio y en informativos de televisión nacionales, como Informativos Telecinco y laSexta, con directos, corresponsalía en el Congreso y coedición de informativos.
Cuando quise llevar ese oficio a la empresa, me preparé con un Executive MBA y aterricé en JSV, un grupo logístico, donde dirigí la comunicación durante diez años y, en una etapa, también recursos humanos. Creé y desarrolle la web, newsletter y comunicaciones en la intranet, el calendario editorial, las campañas de cultura, los eventos, jornadas comerciales y la comunicación de los cambios, para una plantilla de casi 300 personas en 7 sedes.
En mi trayectoria, he podido comprobar que una estrategia funciona cuando llega y el que la ejecuta la entiende, la siente como suya y la comparte.
De ahí nace Sentido & Nervio. Sé lo que se dice en cada orilla y lo que se pierde por el camino, y mi trabajo es que la dirección y los equipos se escuchen de verdad. Entro en cada empresa como si fuera mía: escucho, entiendo y digo lo que veo.
También colaboro con agencias de comunicación e integradoras de ESG liderando la estrategia de narrativa y contenidos en proyectos para empresas como Heineken, Huakal, Deacero, entre otras. Y sigo adorando el directo, dentro y fuera de la empresa, moderar mesas, dinamizar talleres y conducir eventos.
Tengo claro que mi oficio es comunicar porque mi vocación siempre ha sido la gente.
Licenciada en Periodismo · Executive MBA
preguntas frecuentes
¿Dudas? Vamos al grano
Si tienes otras, contacta y hablamos.
¿Por dónde se empieza?
Normalmente, por un diagnóstico. Con entrevistas, encuestas y sesiones en grupo, y revisando los canales que ya usáis, conocemos lo que pasa de verdad en la empresa: la estrategia de la dirección y la situación de los equipos y sus líderes. Con distancia, el foco del problema se ve con más claridad. Te lo contamos con datos y prioridades.
¿Y os encargáis también de que el plan se cumpla?
Sí. Hacemos el plan a tu medida y lo dejamos en marcha: sentamos las bases, ordenamos mensajes, canales y responsables, y hacemos el seguimiento con indicadores que acordamos contigo al empezar. Después, podemos seguir al frente o acompañar a quien lo ejecute en tu equipo.
¿Cómo trabajáis?
Si tenéis equipo, trabajamos con él: reforzamos lo que ya hace y aportamos soluciones nuevas. Si todavía no lo tenéis, cubrimos el hueco actuando desde dentro y os ayudamos a ponerlo en marcha. Podemos integrarnos y trabajar desde dentro a largo plazo, con una cuota mensual o por proyectos.
¿Con qué tipo de empresas trabajáis?
Más que el tamaño, nos fijamos en el momento: empresas que crecen, cambian o necesitan ordenar su comunicación. En narrativa y estrategia ESG acompañamos también a grandes compañías.
¿Hacéis comunicación externa, corporativa?
Sí: marca y posicionamiento, prensa y relaciones públicas, narrativa ESG, portavocía y eventos, siempre conectados con lo que se vive dentro.
¿Trabajáis en remoto o en presencial?
De las dos formas, y viajamos donde haga falta. El diagnóstico y los talleres funcionan mejor en presencial: cara a cara se escucha mejor. El seguimiento lo combinamos, con reuniones en remoto y visitas cuando conviene.
contacto
¿Hablamos?
Cuéntanos en qué momento está tu empresa y te proponemos por dónde empezar.
Responsable: Elisa Cancio Rivas. Finalidad: responder a tu consulta. Legitimación: tu consentimiento. Destinatarios: no se ceden datos a terceros salvo obligación legal. Derechos: acceso, rectificación, supresión y otros, como se explica en la política de privacidad.